Life at Chidori

Tìm hiểu cách Chidori chào đón thành viên mới bằng sự chân thành, gần gũi và một quy trình onboarding ấm áp của ngày đầu tiên.

Làm dịch vụ không chỉ mang đến trải nghiệm cho khách hàng, mà còn để nhân viên Chidori biết cách trân trọng và thấu hiểu con người.

"Đời người như một cánh đồng, có mùa gặt hái, có mùa trống trơn." – Nguyễn Ngọc Tư

Khám phá 4 hashtag đại diện cho văn hóa và con người tại Chidori.

Tại Chidori, Kaizen không phải là điều lớn lao mà bắt đầu từ những việc nhỏ bạn làm mỗi ngày. Làm tốt hơn 1% hôm nay đã là một bước tiến dài.

Chidori được chỉn chu mỗi ngày không phải nhờ một ai đó thật giỏi, mà là nhờ từng người một đang cố gắng làm thật tốt phần việc của mình. Có thể bạn không để ý, nhưng chính bạn ở vị trí hiện tại đang là một phần không thể thiếu của hành trình này.

Có những ngày, công việc không quá nhiều, nhưng lòng vẫn thấy mỏi mệt. Không phải vì việc nặng, mà vì năng lượng không còn đủ đầy. Có lẽ, bạn đã sử dụng năng lượng làm việc chưa đúng cách đấy!

Bạn từng nghe câu "con người là tài sản quý nhất", nhưng có bao giờ tự hỏi – giá trị đó được nhìn nhận thế nào trong một thực tế tuyển dụng? Hãy để Chidori chia sẻ góc nhìn của chúng mình nhé.

Giữa một thị trường việc làm không thiếu lựa chọn, việc một người trẻ gắn bó lâu dài với công việc là điều ngày càng hiếm thấy. Vậy, điều khiến họ chọn ở lại lâu dài với nơi làm việc, là mức lương, cơ hội thăng tiến hay sự ổn định?

Trong ngành dịch vụ, "ngầu" không phải lúc nào cũng là mạnh mẽ hay nổi bật. Đôi khi, "ngầu" chính là giữ được sự kiên nhẫn, lắng nghe và thấu hiểu khách hàng.

Sau những nụ cười hiếu khách, tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhân viên Chidori đã chuẩn bị và tận hưởng Tết như thế nào chưa?

Bạn sẵn sàng bứt phá bản thân trong năm mới nếu biết đến khái niệm "tự quán chiếu bản thân" (Self-reflection).

Để vun đắp cho những “chiếc tổ” mới cùng chặng đường sắp đến, Chidori vẫn ngày ngày nuôi dưỡng nội lực bền vững, cùng nhau giữ ngọn lửa tâm huyết trong công việc dù là nhỏ bé nhất.

Với mong muốn được gói ghém chân thành và chu đáo trong từng trải nghiệm của khách hàng, tập thể Chidori chúng mình đã không ngừng vun đắp để xây dựng nên một văn hóa 4C - Cười, Chào, Chủ động và Cảm ơn trong môi trường làm việc ở Chidori đó.

Môi trường làm việc tích cực là nơi có thể thúc đẩy niềm hạnh phúc, năng lực và động lực làm việc của nhân viên.

Làm thế nào để cộng tác và xuất hiện trên các trang mạng xã hội của thương hiệu mình yêu thích? Đam mê công việc mẫu ảnh nhưng chưa có nhiều kinh nghiệm? Vậy thì Chidori’s got talent sẽ là cơ hội cho bạn thử sức và toả sáng.

Môi trường làm việc lý tưởng là nơi không chỉ giúp bạn phát huy hết năng lực bản thân mà còn tạo thêm nhiều cơ hội để bạn làm dày kinh nghiệm và mở rộng kiến thức.

Bạn có đang mất cân bằng trong cuộc sống, cụ thể là giữa việc làm và học tập không?

Thật khó có thể định nghĩa hạnh phúc là gì, nhưng hạnh phúc lại đến từ những điều vô cùng giản đơn và gần gũi trong cuộc sống.

Sự tự tin giúp nâng cao giá trị cá nhân trong đời sống lẫn công việc. Ngược lại cảm giác tự ti là vật cản ta phát triển. Liệu đó có phải là điều thường tình mà bạn thường biết đến? Cùng Chidori tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.

Ở Chidori, chúng mình thường nói với nhau rằng "Một ngày làm việc là một ngày dễ thương", vì chúng mình luôn muốn mang thật nhiều điều dễ thương đến khách hàng ghé thăm và ghi điểm trong từng dịch vụ.

Khi mỗi sáng thức dậy đều là háo hức mong chờ một ngày mới và vương vấn niềm tự hào, sự hài lòng đã hoàn thành công việc lúc tan làm, ta hiểu rằng mình đã tìm được một công việc ý nghĩa, tương thích với bản thân.

Cùng lắng nghe chia sẻ của những bạn trẻ ở Chidori đang ngày ngày trải nghiệm ngành nghề vốn được mệnh danh là “làm dâu trăm họ” này nhé.

Omotenashi là văn hóa hiếu khách của người Nhật Bản, dẫn theo một sự kết nối “từ trái tim đến trái tim” trong nghệ thuật chăm sóc khách hàng.